ALSHAR

настроение желания

Путевка 24 чип трип спб горящие туры

Главная » Статьи » Работа » Он или она: кто лучше командует
Понедельник, 01 Май 2017
(1 голос, среднее 5.00 из 5)

Он или она: кто лучше командует

Какой руководитель лучше: мужчина или женщина? Споры на эту тему ведутся с тех самых пор, как женщины начали строить карьеру на равных с мужчинами. Летом 2013 года исследователи британского Университета Брунела провели очередной опрос на эту тему. Выяснилось, что более половины респондентов (53%) предпочитают работать под руководством мужчин. И всего 10% хотели бы видеть в роли своего шефа даму. Остальные участники опроса заявили, что для руководителя гораздо важнее личные качества и профессионализм.

Среди основных преимуществ боссов-мужчин респонденты отметили рациональность и отсутствие склонности к интригам. Женщины же, по их словам, не сильны в долгосрочном планировании, принимают решения под влиянием эмоций, а не разума, и зачастую жертвуют отдалёнными результатами ради сиюминутной выгоды.

Те же, кто предпочитает работать под началом леди-босса, считают женщин-начальников более отзывчивыми и внимательными к своим подчинённым. По их мнению, начальствующие дамы, в отличие от мужчин, склонны прислушиваться к мнению подчинённых и гораздо реже, чем мужчины, следуют принципу: «Есть два мнения – моё и неправильное».

Ещё один любопытный момент: если начальников-мужчин предпочитает примерно равное количество мужчин и женщин (52% и 55% соответственно), то к работе с шефами-женщинами гораздо чаще склонны мужчины (15% против 6% респондентов-дам).

И, наконец, чем старше респонденты, тем менее симпатична им мысль поработать под началом у женщины. Среди тех, кому нет тридцати, трудиться под руководством дамы не против 18% респондентов, среди тех, кому за сорок, – всего 5%.

Так или иначе, «мальчишкам» и «девчонкам», работающим в одном коллективе, но на разных позициях, приходится выстраивать отношения. Наш эксперт-психолог Ольга ТРИФОНОВА прокомментировала все сочетания «М» и «Ж» и обозначила наиболее слабые места этих сочетаний.

Начальник и подчинённый

Наиболее традиционная форма взаимодействия, существовавшая ещё в те века, когда дамы дома сидели. Соответственно – наиболее устойчивая. Соперничество, разумеется, присутствует, но для мужчин это абсолютно нормальная ситуация. К тому же конкуренция между начальником и подчинённым редко выходит за рамки профессии и переходит в личную сферу.

Наиболее сложный момент – когда «большой босс» своему подчинённому в сыновья годится. А то и во внуки. В этом случае выстроить отношения бывает непросто. В случае конфликта старший по возрасту может дойти до откровенного саботажа – ведь он уже был специалистом, когда шеф ещё в школу ходил. Юный босс, в свою очередь, пеняет ему на то, что «если Вы такой умный, то почему я Ваш начальник?». Договориться бывает очень сложно.

«Был у меня в отделе такой вот зловредный дед. Чего только я от него не наслушался! Фраза «Да что этот молокосос понимает!» была самой невинной. А мне-то на личности переходить вроде как не положено. Ну что это за начальник, который со своим инженером ругается, как на базаре! Но однажды не выдержал, рявкнул: «С возрастом приходит не мудрость, а маразм» и посоветовал подумать о пенсии. Дед присмирел, но бурчать всё равно не перестал. Так и бурчал три года. А потом наши дороги разошлись: я на повышение пошёл, а он – на пенсию», – вспоминает начальник отдела Алексей СЕВЕРОВ.

Начальник и подчинённая

В этой ситуации нет подсознательного психологического конфликта. Мужчина отдаёт распоряжения, женщина их исполняет. В такой связке работа может быть вполне продуктивной, причём независимо от возраста. Даже если начальник окажется авторитарным типом, извечная женская привычка терпеть мужские капризы позволит ей не испытывать особого дискомфорта от его диктаторских замашек.

Сложности может подкинуть природа-матушка. Если кто-то на кого-то «положил глаз» – быть беде. Особенно если это произошло в одностороннем порядке. Даже если вспыхнувшие чувства удастся скрыть – нормальной работы, скорее всего, не получится. Ведь мысли у влюблённого или влюблённой будут совсем не о сметах, отчётах и рационализации производственного процесса.

«Однажды устраивалась я на работу. Всё было неплохо: я и моё потенциальное рабочее место совпадали на все сто процентов. Но на втором собеседовании шеф – молодой симпатичный парень – честно сказал: «Извини, ты слишком симпатичная. Я с тобой нормально работать не смогу». И пригласил поужинать. Мы даже какое-то время потом встречались», – рассказала менеджер Ольга ЯРОВА.

Начальница и подчинённая

Чаще всего две адекватные дамы вполне в состоянии поладить между собой. Причём – и в этом их коренное отличие от мужчин – независимо от возраста. Ведь женское соперничество лежит совсем в другой области. Поэтому немолодая дама не будет особо комплексовать, что «девчонка» обошла её по службе. Напротив – может ещё и посочувствовать: «Вот я в её возрасте на танцы бегала, да на свидания, а она, бедненькая, до ночи на работе упахивается… Ну что за времена!»

Сложности начинаются, когда у дам есть повод для соперничества на личном пространстве. И это – вовсе не обязательно красавчик из соседнего отдела. Иногда для затяжного конфликта достаточно того, что одна красивее другой или успешнее в личной жизни. Как правило, такие конфликты имеют шанс на прекращение только в том случае, если польза от «врагини» для  уязвлённой стороны слишком велика и замену ей найти сложно. Но даже в этом случае вынужденное перемирие будет временным.

«Как-то довелось мне работать под руководством одной дамы. Кандидат наук, три языка, лекции в МГУ читала. Я думала, ей под пятьдесят, оказалось – едва за тридцать. Толстая, неряшливая, но при этом такая надменная, куда деваться! Мы с ней поначалу неплохо ладили. Но потом у меня случился роман. Стоило мне как-то утром прийти на работу во вчерашней одежде и с букетом – всё, мымру как подменили. Придираться начала по каждому поводу, в отпуск меня не отпустила, язвить начала. Однажды на совещании у директора высказала мне: «Машеньке у нас не до того, Машенька у нас опять не выспалась». И мне вдруг так всё равно стало, что дальше на этой работе будет, что я ей при всех ответила: «Что, завидно? У тебя-то нет повода не высыпаться. Ты же у нас одинокие вечера проводишь за чтением философской литературы, от неё хорошо спится». И тут случилась совершенно анекдотическая ситуация: наш директор, который её сильно недолюбливал, засмеялся и сказал, что у меня вполне уважительная причина не высыпаться. А вскоре и вовсе её уволил, к моей радости», – делится впечатлениями филолог Мария КОЛЫВАНОВА.

Начальница и подчинённый

Самая сложная и неоднозначная конструкция. Дело в том, что женщины всегда стремятся выстраивать с окружающими партнёрские отношения: уравновешенные, равноправные, паритетные. Женщина-босс всегда стремится быть «начальником-коллегой». Мужская модель отношений всегда строго вертикальна. Для мужчин начальник – это начальник, подчинённый – это подчинённый, а коллега – это коллега. Три разные вещи. Совместить эти две модели очень и очень сложно.

Ещё сложнее те крайние случаи, когда мужчина вообще исключает для себя возможность работы под руководством дамы. Таких мужчин не удаётся «приручить» даже самым авторитетным, профессиональным и сильным женщинам-шефам. Любое распоряжение начальницы они воспринимают как посягательство на свой авторитет и отчаянно сопротивляются этому.

«Говорят, что руководящие женщины чаще демократичны, а мужчины предпочитают авторитарный стиль управления. На самом деле мужская тирания никогда не сравнится с женской – бессмысленной и беспощадной. Мужская авторитарность основана на опыте, знаниях, понимании ситуации. Женская – на эмоциях, а то и на истерике: «Я так хочу, и всё тут!». Начальника, даже самого твердолобого, можно хоть как-то убедить с помощью цифр, логических доводов и прочих рациональных доказательств. Тётке, вбившей себе в голову, что она тут самая умная, ничего доказать невозможно. Она никого не слышит и до последнего будет стоять на своём. Что, впрочем, не помешает ей назавтра полностью изменить своё мнение. Поэтому я никогда не пойду работать под начало к женщине. Дело не в мужской гордости, дело в инстинкте самосохранения!» – уверен тренер Тимур ДУБРОВИН.

Подробнее в источнике

Добавить комментарий

Защитный код
Обновить

Деньги за статью

1. 50 рублей за каждый новый материал и 50 рублей за каждую 1000 просмотров. Доход Автора напрямую зависит от количества просмотров его статей. Количество просмотров в свою очередь зависит от качества текста и его актуальности. Интересные и полезные статьи зарабатывают во много раз больше пустой воды.

 

2. После регистрации каждый получает права Автора – возможность загружать материалы фотообзоры и видео. Материал может быть опубликован только после одобрения Редактором. За публикацию нескольких достойных материалов яркий Автор получает права Редактора и имеет возможность самостоятельно публиковать, редактировать статьи и структуру разделов журнала, удалять спам авторов и модерировать комментарии.

 

3. Для оплаты статей, в личном кабинете необходимо указать счет Яндекс.Деньги. По почте подтвердить сверку Автора и его счет для дополнительной защиты денежного перевода и обратной связи с Автором. В разделе Вопросы найти ответ на любой вопрос по редактированию и оплате статей или задать свой вопрос в Редакцию.

 

4. Если Автор не написал за последние 30 дней ни одной статьи, то его аккаунт считается не активным и начисление денег приостанавливается. Если Автор публикует новый материал, то аккаунт вновь считается активным и поступление денег от всех статей возобновляются. Чтобы начисление денег за статьи не прерывалось, достаточно писать один материал в месяц.

 

5. Добавить материал можно самостоятельно online или письмом на адрес редакции: read@alshar.ru Права на материал принадлежат Автору. Деньги за размещенные статьи начисляются в течение всего времени, пока статьи находятся на сайте и пока аккаунт Автора активен. Таким образом, каждый написанный материал начинает приносить вам небольшой, но постоянный доход.

 

6. Репост интересного материала с другого сайта допускается, если это действительно востребованная полезная статья - ссылка на первоисточник обязательна. Оплата за репост только от 1000 просмотров. Рерайт, плагиат, искусственная накрутка просмотров, реферальные ссылки и коды, систематическое нарушение правил – блокировка аккаунта.

 

7. Любые оскорбления, угрозы, призывы к насилию и прочее недостойное поведение пресекаются редакцией сайта. Все активные участники конфликта, опустившиеся до угроз и оскорблений, могут быть заблокированы независимо от того, кто был инициатором конфликта: read@alshar.ru

Самое интересное

Пред След

Выходные в Финляндии

Выходные в Финляндии

Хельсинки способен предложить развлечения и интересные занятия для туристов любого возраста и, конечно, для детей и их родителей. Хельсинки – идеальный город для отдыха всей семьей. Самые увлекательные детские объекты оказываются не менее увлекательными и для взрослых! Испытайте ностальгию, посетив Луна-парк, попутешествуйте по подводному миру или же совершите веселый поход в зоопарк.

Заговоры и молитвы

Заговоры и молитвы

В наше время никому не нужно объяснять, сколь велика сила слова и внушения. Даже представители современной медицины не отрицают роль словесного внушения — заговора и его влияния на ход болезни. Однако история использования заговоров и молитв в целительстве уходит корнями в глубокую древность. Это наиболее древний раздел народной медицины. Заговоры и молитвы применяют народные целители, знахари и коновалы для лечения многих, зачастую...

Контроль над мышлением

Контроль над мышлением

Как показывает жизнь, поступки человека определяются не его реальными способностями, а его представлением о своих способностях. Следовательно, изменив представление, можно изменить поведение. В сознании и подсознании человека регистрируется все, о чем он думает. Ребенок оперирует в основном эмоциями, поэтому запоминает эмоции. Затем к этим эмоциям добавляются мысленные образы, которые впоследствии обретают словесные определения и связываются с определенными понятиями. Взрослому человеку присуще сочетание...

F-35

F-35

Соединенные Штаты  Америки вложили огромные деньги в единый ударный истребитель F-35, который его сторонники называют боевой машиной следующего (по их подсчетам, пятого) поколения, предназначенной для ведения воздушного боя и борьбы с наземными целями. Говорят, он почти невидим для радаров и сможет обеспечивать превосходство на любом поле боя будущего. Он придет на смену большей части истребителей, находящихся на вооружении ВВС, ВМС, корпуса морской...

Кубок Лоусона

Кубок Лоусона

«Кубок Лоусона» - первый чемпионат по виртуальному футболу в России. William Lawson’s, шотландский виски без церемоний, объявляет старт первого национального чемпионата по виртуальному футболу - «Кубок Лоусона». Каждый, кто «рубится» в футбол на компьютере или игровых консолях, может стать обладателем кубка, сразиться с настоящими игроками легендарного клуба Челси на виртуальном поле, а также выиграть главный приз – поездку на родину футбола в Лондон.

Рельеф мышц

Рельеф мышц

На  рельеф мышц влияет две вещи. Во-первых, количество подкожного жира, и во-вторых, размер, форма и состояние мышц под ним.  Если присутствует первое без второго, то вы можете выглядеть спортивно, но не атлетично. Если вы только пришли в зал и  у вас нет больших, легко заметных мышц, не переживайте о рельефе. Сначала обзаведитесь мышцами.  Дело в том, что на начальном этапе задача одновременного...

Жена или проститутка?

Жена или проститутка?

Один из моих знакомых несколько лет назад женился. И все бы ничего, если бы жена его не была в прошлом... проституткой... Свадьба та, я помню, очень осуждалась всеми. "Что  ты в ней нашел?",  "Ты позоришь семью!", "Ты что, не знаешь, чем она занималась?"...  А он прекрасно все знал... И вроде парень он симпатичный, перспективный, из хорошей семьи. От девушек отбоя не было, а выбрал...

Замкнутость

Замкнутость

Почему замкнутость человека воспринимается как негативная составляющая его личности? Редко бывает так, что люди замыкаются в себе сами, без воздействия извне. Чаще всего человек «закрывается» впоследствии перенесённого горя, измены, психологических травм и разных событий, которые «ломают» в нём всё, что строилось годами. Замкнутые люди не больны, они не социопаты, просто в какой-то момент единственным оружием против всех социальных проблем для них стали молчание...

Свиные ребрышки на барбекю

Свиные ребрышки на барбекю

Увы, мясо на косточке мы уже любим не так вдохновенно, как раньше. Хотя наш холодильник набит запасами еды, среди которой вполне может быть и баранья нога, и свиные ребрышки, дыханье при этом не замирает… И настоящее наслаждение обгладыванием косточек – «брать их … и жевать сочное мясо, которое держится на них», как справедливо замечает Дженнифер МакЛаган в своей книге «Готовим на косточке» –...

Типичный Питер

Типичный Питер

Санкт-Петербург – самое волшебное место, самый фантастический город. Здесь сбываются все мечты, стоит только захотеть... Лучшее о Санкт-Петербурге. Интересные мероприятия, факты, полезные советы. Для тех кто живет и будет жить в Питере. Каждый день новое о самом красивом городе на земле.

20 вещей, которые я хотел бы знать заранее

20 вещей, которые я хотел бы знать заранее

Мне почти 35 и я уже наделал достаточно ошибок в жизни. Не скажу, что сильно сожалею... Каждая ошибка меня многому научила. Однако есть некоторые вещи, которые мне следовало бы знать, когда я оканчивал среднюю школу и начинал взрослую жизнь. Поменял бы я что-нибудь? Не уверен. Возможно, я не был бы по уши в долгах, но тогда я бы и не узнал то...

Палатинская капелла

Палатинская капелла

Палатинская капелла в королевском дворце заслуживает отдельного описания, так как представляет собой прекрасный образец арабо-норманнского стиля. Построенная в 1140 году, она служила личной капеллой для королей или вице-королей Сицилии. Роджер Второй установил для нее особые привилегии, подписав грамоту, которая до сих пор хранится в капелле. Он сам принимал участие в руководстве строительством. После постройки еще несколько веков создавались интерьеры капеллы: купол и...

Экспедиция на Чукотку День 23

Экспедиция на Чукотку День 23

Это последний пост про нашу экспедицию. К сожалению она закончилась. Не смотря на все трудности и неудобства мне было безумно интересно принять в ней участие, и я ни секунды не жалею об этом. Немного статистики. За время экспедиции мы проехали 6 тысяч километров по условным дорогам и сожгли топлива на 60 тысяч рублей, то есть по тысяче рублей на 100 километров. Машины...

Перепиши этот день

Перепиши этот день

Утро… однокомнатная квартира… звук будильника… горячий кофе… холодная улица… Утро. Еще одно промозглое осеннее утро.  Потом обыденный и предсказуемый рабочий день, за которым последует длинный бесконечный вечер… холодная улица… однокомнатная квартира… горячий кофе… холодная постель… звук будильника… Сколько времени жизнь протекает по одному знакомому до каждой точки сценарию. И как хочется все поменять! Вырваться из обыденности! И каждую ночь засыпая, ты твердо...

Отели Турции

Отели Турции

Турция является одной из наиболее посещаемых стран мира и уже долгое время занимает лидирующие позиции на российском рынке туризма. Секрет привлекательности Турции для российских туристов кроется в сочетании восточной таинственности и благоустроенных средиземноморских пляжей с поражающими своим великолепием горами, а также высоким уровнем обслуживания гостей при сравнительно невысоких ценах.

Провокация это

Провокация это

Провокация — это действие или ряд действий с целью вызвать предсказуемую ответную реакцию. Как правило, с целью искусственного создания таким образом тяжелых обстоятельств или последствий для провоцируемого. Субъект, совершающий провокации, называется провокатором. Так как провокации основываются на особенностях психологии человека и его поведении как социального существа, они изучаются психологией и социологией.

Перестать себя судить

Перестать себя судить

Ничто из сделанного тобой, ничто из того, что ты причинил себе, не является столь ужасным, чтобы это нельзя было исправить или исцелить. Однако ты должен перестать себя судить. Никто не судит тебя больше, чем ты сам. Другие судят тебя извне, но они не знают и не видят тебя, а поэтому их суждения изначально не имеют силы. Так не давай же силы этим...

7 способов сказать нет

7 способов сказать нет

Вам трудно сказать "нет" другому человеку? Вы всегда стараетесь быть хорошим с другими? Так-так, вы не одиноки. В прошлом мне было очень трудно говорить "нет", потому что я боялась задеть чувства других людей. Например, если меня просили помочь, я всегда бросалась помогать, даже если у меня была куча очень важной и срочной работы. Иногда такие просьбы отнимали у меня по 2-3 часа...

Главные правила психологии

Главные правила психологии

Правило Зеркала. Окружающие меня люди - мои зеркала. Они отражают особенности моей собственной личности, часто не осознаваемые мною. Например, если кто-то мне хамит, значит, я так хочу, я это позволяю. Если кто-то снова и снова обманывает меня, значит, я склонна к тому, чтобы поверить любому. Так что обижаться не на кого.

Как победить страх

Как победить страх

“Всякий раз когда мы выбираем безопасность, мы подпитываем Страх.” - Чери Хьюбер. Одно из отличий человека от животного - страх перед тем, что в будущем может случится что-то плохое. Животные могут бояться непосредственной опасности, которая угрожает прямо сейчас, но только мы боимся чего-то, что только может случиться, чего еще нет, чего-то, что даже еще и не показало своего ужасного лица.